私たちシニア世代は、
20～30代では高度成長に支えられた時期で、
会社に貢献することで
自らも充実感と豊かさを感じてきましたが、
40～50代では自然災害やテクノロジーの進化等の
外部環境の変化が著しく、
社会環境に振り回され、
我慢の時期を過ごしたのではないでしょうか？

数年後、定年を迎える方は色々な想いがあるでしょう。
今の仕事（会社）に対する想い、
どうせ１回の人生、
何か別の事もやってみたい、
収入のことも気になる。

私は独自に学習した方法を使って
セカンドキャリアを導き出すことができました。
その経験を活かし、あなたにとって
大切なセカンドステージを
一緒に見つけていければ嬉しいです。

私の実体験をお話できます。
また、同年代の方、特有の悩み
（生活の拠点や親の介護問題、その他）共有できます。
セカンドキャリアデザインで必要な「自分探し」や
「第二の人生が豊かな気持ちで生活するために
必要なもの」など、
クライアントが気付いていない
心の奥にあるものを引き出します。

まずは、約60分のオリエンテーションを行います。
オリエンテーションによりクライアント（貴方）とコーチ（私）がこれから協働する環境を確認します。
コーチングの説明や進め方を聞いて頂き、合意ができたら契約に進みます。
契約期間についてもオリエンテーションの中で、相談しながら決定していきます。